致理科技大學:學習力、執行力、整合力、移動力、創意力!態度佳的即戰力人才搖籃
106年12月28日教育部最新公布之「106學年度大專校院全校註冊率」資料顯示,致理科技大學依舊創下95.13%的高註冊率,為商業類私立科技大學第一,並連續多年榮獲人力銀行與媒體調查的企業最愛大學。
根據105年9月15日教育部提供之資料與勞動部「薪資行情及大專生就業導航平台」的數據顯示,致理學生畢業的就業率與平均薪資皆高於全國平均。在就業率部分,畢業生投入職場的比率為92.57%,遠高於全國大學部的84.64%。在薪資部分,致理日間部學生畢業3年後平均薪資為35,011元,高出全國大學部平均的31,228元;進修部學生畢業3年後平均薪資為46,231元,高出全國大學進修部平均的32,018元。致理學子不但高就業率與高薪資,同時其專業能力與工作態度,也深受企業主高度的肯定。
以學生為主體的翻轉教育 培養自主學習與跨域整合能力
老師以過去的知識引導現在的學生進入未來的職場,是現今高等教育最常為人詬病的地方,致理興學的重要特色之一,就是以學生為主體的翻轉教育,培養企業經營所需的商務人才。高就業率是新生選擇就讀致理的主因,因此才有高註冊率;然而學生在學期間擁有高證照總張數、高品德態度,才造就出高就業率與高雇主滿意度,成為全國聞名的「五高學府」。致理為了培養學生主動學習與提升跨域整合能力,也在課程設計與教學方法上做了許多與時俱進的改變,像是強化課程與教學資源整合,在各院設置15個跨領域學分學程。以商務管理學院為例,成立服務產業研究中心與學分學程管理中心,聚焦新商務模式建構、服務業精實管理、數位金融、智慧物流與網實行銷等領域。
為了激發學生深度與自主學習的能力,開設以實務問題為核心的彈性課程與深碗課程,培養學生解決問題與批判思考的能力。課程規劃以議題式問題解決導向,輔以競賽培訓、實境實作、見學參訪等多元教學方式,藉此培養未來能帶著走的能力。以創新設計學院的翻轉農業—明日餐桌學分學程的「田野間課桌」深碗課程為例,透過Problem Based Learning方式,引導學生至實際場域了解需求與問題,延伸從產地到餐桌到課桌的實體學習成果。再以學院所推出的「珍食物」、「萬里金山旅遊趣」二款APP來看,前者建立即期食品購買管道,減少食物的浪費;而後者提供萬里金山地區旅遊的相關資訊,讓遊客可輕鬆的掌握旅程。
國際交流多元學習 邁向新南向最佳技職大學
為培育學子跨境就業力,致理在推動國際化與海外實習上也不遺餘力。透過全球各地台商協會、校友資源提供學生海外實習機會,近三年來學生境外實習的足跡已遍布美、日、中國大陸、墨西哥、巴拉圭、巴西、波蘭、新加坡、菲律賓、越南、柬埔寨、泰國、印尼、馬來西亞、汶萊等國家,讓學子跟著台商迎向世界。
106年配合政府南向政策,致理更積極成立新南向計畫辦公室,整合校內外有關新南向政策的資源。106學年度亦透過與越南台商協會合作,開設國際貿易及行銷與流通管理兩個新南向產學合作國際專班,計有67名越南學生。此外106年2月首先於曼谷成立駐泰國辦事處,未來也將籌劃於越南、印尼、馬來西亞、柬埔寨、印度等國設立辦事處,協助進行國際招生、產學合作與海外實習。
語文能力已經成為企業選才的主要條件之一,也是國際商務人才的重要競爭力,各學院除要求學生畢業前一定要通過英文檢定之外,亦依據院系特色選修第二外語,除日、韓、德、法、西班牙語,並開設越南、泰國與印尼等東南亞小語種的語文課程。以越南文課程為例,學校為了打造國際學習情境,106學年度新聘2位越南新住民擔任專案教師,授課內容除了語言教學之外,亦融入越南的歷史文化、風俗習慣及飲食特色等多元素材,同時也建立「越南語言交換平台」,增加本地學生與越南留學生之間互動溝通的機會。未來也將設置「小語種華語文中心」,推動國際交流與多元學習,邁向新南向最佳技職大學。
貢獻所學創造雙贏 積極推動服務學習志工大學
早在106年教育部啟動「大學社會責任實踐計畫」之前,致理就開始思考實踐大學社會責任(USR)的方式,積極推動服務學習志工大學,鼓勵老師與學生結合專業知識及志工服務,投入社會服務工作,例如,跨院專業師資組成企業顧問團,為新北市商業會2,000多家中小企業會員「義診」,協助中小企業發展新商業模式,提升企業競爭力;會計資訊系組成報稅服務隊協助國稅局提供民眾報稅服務。此外,本校志工足跡更遍及國內外,其中「野生動物保育無國界─越南穿山甲保育志工服務隊」國際志工的傑出表現,還獲得蔡英文總統親自接見嘉勉。
展望未來,為使每位學子在新商務時代都能發揮最大潛質為社會所用,在董事會大力支持之下,除提撥6億元預算積極籌建一棟結合教學、實習、集會與運動功能的多功能智慧型教學大樓外,亦持續增聘具業界實務經驗的新進教師,強化師資陣容與改善教學環境,更積極推動職能導向課程與一班一職涯師,協助學生進行職涯探索與規劃,讓每位學生都能畢業即就業、上班即上手,做自己的幸福就業生涯贏家;期望致理成為高註冊率、高證照總張數、高品德態度、高就業率、高雇主滿意度,頂尖商務人才的培育搖籃。
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