如果人生能夠重來，你還會選擇學習同樣的專業、做一樣的工作嗎？
在理性與功利至上的傳統人才養成途徑中，有許多崇尚生活美學、充滿創造力的「右腦人」，不知不覺卻走上了硬梆梆的職涯道路；即使隨著大眾觀念的改變，髮型設計師、美甲師、芳療師...這些美學藝術的手藝與專業越來越受到尊重與嚮往，但相對辛苦的專業養成和工作環境，依舊令許多人望之卻步。肯夢Aveda和肯夢學院的出現，給了台灣的生活美學藝術家們一條不同的道路；10年來，已有將近200學員在肯夢學院幸福追夢，走上自己想要的人生…

花王不僅以實現人們的精采生活為使命，為消費者帶來Kirei的美麗笑容，也為旗下所有員工，開啟了微笑心生活。從新鮮人開始，花王的人才培育制度，便以幫助新人快速融入企業文化為重要考量，除了有為期一週的新人訓練、Buddy制度以及一年生回訓，讓他們快速邁開自信的第一步…

身為上班族的你，在個人臉書、特定line群組怒罵同事、主管，以為就能沒事嗎？網路世界凡走過必留下痕跡，小心，無心之過，可能讓你陷入違法處境…

在數位轉型與工業4.0的浪潮下，身為大中華區第一家致力提供企業資訊服務（ITO）與業務流程委外服務（BPO）的東捷資訊服務，近年來因將觸角拓展到智慧工廠及智慧物流，使其營收不斷攀升，今年9月登錄興櫃後，前景更是一片看好，副總經理劉新正胸有成竹地說：「公司除了兼具穩定成長與創新挑戰的工作環境，還有優於業界標準的薪資福利、友善的職場氛圍和充滿成就感的成長舞台等４大優勢，為員工打造出幸福企業。」…