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你看過蘋果創辦人的第一張履歷嗎？簡單的履歷上，只有在「電腦」和「計算機」兩個選項旁，填上了「Yes」。同樣遞交求職履歷，或許，你可以比當年的賈伯斯多一個「Yes」--iPAS能力鑑定。在台灣，越來越多畢業生選擇先就業，比率達97.65%，但在這波求職的浪潮中，你知道一個 HR 平均花多少時間去看履歷？

根據TheLadders 美國人力銀行統計，只有6秒鐘！想要在最短時間內讓面試主管發現你，iPAS證照絕對是最大的亮點之一。

經濟部為幫助產業充裕優秀人才，並幫助青年快速接軌產業，以教、訓、考、用創新循環模式發展「經濟部產業人才能力鑑定（iPAS）」。由經濟部發證、教育部認可，產業界大力支持的iPAS能力鑑定，結合超過55個產學團體推動，依據鑑定項目成立18項專業委員會，產業專家佔6成，共同命題優化考試制度。透過能力鑑定，更能適度引導學校調整課程教學，對焦產業需求，並且鼓勵在校學生報考並規劃鑑定相關學程，促進教訓考用正向循環，培養符合產業及企業推動升級轉型所需人才，讓產學快速接軌。

105年推動以來，超過250個大專校院系所及企業推動團體報考iPAS，包括光陽工業、金龍汽車及臺灣企銀等，累計6萬人次報考，8千名獲證，補充具備產業即戰力的專業人才。

中華民國資訊軟體協會理事長邱月香肯定iPAS是充裕優質人才的最好管道，表示iPAS為產業人才選、育、留、用提供很好的指標。和碩聯合科技吳建逸處長肯定iPAS符合業界需求，願意提供獲證者獎金或年度調薪等獎勵。景翊科技總經理陳奕廷也表示通過認證者平均加薪8-10%與職務升等。達穎塑膠李安重總經理也以實際回饋來嘉勉獲證者，包括獎金1萬元、分紅增加，福利補助加碼5千元。台灣磨床業界巨人福裕企業董事長張寶銘說，iPAS可以用量化的標準來鑑定員工的能力，讓「黑手」翻身變工程師，強化優勢。

在求職的紅海中，想要翻轉人生，iPAS絕對是你開創職涯的藍海利器！108年度第二次初級鑑定考試將於11月辦理，10月中旬截止報名，各項能力鑑定考試相關資訊請上 「經濟部產業人才能力鑑定推動網」 查詢。