３個關鍵讓「工作日常」變為「非比尋常」
花王（台灣） 提供 發稿日期：2019-05
隨著新世代意識抬頭，在找工作上已跳脫傳統的錢多、事少、離家近，取而代之的是是否能透過這一份工作自我實現並貢獻社會，同樣的，企業也正朝著這個目標努力著，漸漸的企業利用更多的「利他」、「體貼」的想法提供服務與產品，也積極的採取行動對社會產生更多正向的影響力，在營利的同時，也讓社會變得更美好。
長期深耕品牌經營花王（台灣）董事長兼總經理大熊康生與世紀奧美公關創辦人丁菱娟認為，要讓讓「工作日常」變為「非比尋常」有３個關鍵：
