作者：林琬琬口述、張道宜整理 / 2018-05 / 攝影：陳應欽 / Web Only
我高中念的是北一女，那個時候，校長在朝會上還會提醒我們，應該以念書為主，不要太常參加課外活動。那是個校長穿旗袍的時代，女校還是有點封閉。到了台大會計系，一開始雖然有點不太適應，但班上30幾個人中，男生只有10個左右。而且念會計的男生，氣質大多比較斯文與內斂，尊重女性，甚至在開會時，女生可能還比較強勢。
當然，女孩子確實有女孩子的優勢，例如比較懂得察言觀色，對人際關係比較敏感。而男生平均來說，比較自我中心一些，從這個角度來看，女性其實很適合當CEO。
雖然我是四大會計師事務所第一個女性執行長，但其實在其他公司，第一位女性營運長、第一位女性審計長都已經出現了。而且在KPMG，合夥會計師幾乎是男女各半。我們確實在見證一個時代，性別漸漸不是阻擋一個人成為CEO的理由。我覺得等我做完，下一任執行長說不定也是個女生。
雖然不同性別有其特質，但只是其中一個分類，跟工作或領導方式也不一定直接相關。例如KPMG稅務部門營運長張芷，雖然也是女性，跟我是很好的朋友，個性卻與我互補。我比較向前衝，而她比較沉穩，如果我現在亂說話，她一定會拉一下我的裙子。如果要我推薦，我覺得張會計師也很適合擔任CEO。
不管什麼職務，其實最終還是要回歸專業，而不是頭銜或是性別。我希望最終別人尊重林琬琬，不是因為我是CEO，而是因為我的服務很到位、很專業，得到客戶信賴。
當然，面對公眾，CEO是事務所的代表，在媒體眼中，也是所謂「成功人士」的指標，很多人因為我是CEO而來訪問我。但我心裡覺得，其實這比較像是人生的一個轉折，而不是代表我人生的全部成就。
