作者：編輯部 圖片來源：www.facebook.com/tsaiingwen
2017年即將結束，青世代如何展望未來？雖然相信明年可以提升個人幸福感的比率將近4成，但不管是對目前正因修法拉鋸，朝野吵得沸沸揚揚的「一例一休」，或對2020年台灣的想像，青世代的看法都趨向負面和悲觀。
一例一休新制雖從保障勞工權益角度出發，但顯然多數受訪者沒有切身感到「更幸福」。若從性別做交叉分析來看，男性感到「非常不幸福」的比率（10.8％）又較女性（7.8％）為高。
以「職級」做交叉分析，中階主管感到「非常不幸福」的比率（14.0％），明顯高於未擔任管理職的受訪者（7.4％）。做為要承上啟下的一群，既要執行公司政策和法令，又要第一線直接接觸員工心聲，中階主管的痛苦可見一斑。
小島居，大不易。至於哪裡稱得上「幸福城市」？不意外，台北市以首善之區稱冠，第2名則是台中市。在年輕人就業不易的險峻現實下，工作機會、產業繁榮度勢必與幸福感呈高度正相關，台中市近年來服務業蓬勃發展，排名快速竄升的理由不難理解。至於台南市排名第3，超越高雄，有異軍突起之姿。台南科學園區的帶動，加上文創、觀光與新農業為老城注入活力，都是背後推力。
總結來看，總統蔡英文施政將近2年，青世代的評價如何？加總起來，感到幸福的比率不到1成，不幸福的卻達到4成，為什麼政策令年輕人無感？這無疑是極大警訊。
特別是將近4成受訪者直指，對未來3年的預期是「經濟不會成長，社會公平正義也不會改善」，等於國家發展的質與量兩頭皆空。而經濟發展和勞動條件又是青世代最關心的公共政策議題，年輕選票如今是政治人物兵家必爭之地，如何積極回應，化解他們心中不滿，顯然是想贏取新世代的心無法迴避的課題。
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