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學歷到底重不重要?可能得看你問的是誰。
如果是蘋果公司(Apple)CEO提姆‧庫克(Tim Cook),他可能會告訴你,大學文憑不是「品質保證」,很多唸完4年大學的人,可能連科技業的ABC都不知道,所以蘋果2018年聘用的員工,有將近一半是沒念過大學的。
商業網站《Business Insider》指出,與蘋果類似,Google、Netflix等科技業者也愈來愈不重學歷,更在乎求職者的能力是否符合工作要求。庫克就坦言,大學不見得會教學生如何工作,編碼(coding)也不見得非要大學畢業才會做。
與庫克一起出席白宮會議的企業領袖也不乏持相同看法者。美國西門子(Siemens USA)的CEO芭芭拉‧亨普頓(Barbara Humpton)直言:「坦白說,限制求職者一定要大學畢業其實沒什麼道理,說實話,可能只是方便人資(HR)快速過濾履歷罷了」。
美國的教育水準名列全球前茅,但有大學以上學歷者並不多,占總人口20%左右。美國聯邦教育部統計發現,只有42%的高中畢業生繼續求學,讀了兩年制專校或四年制大學。
美國媒體報導,很多大學畢業生早就面臨「畢業即失業」的窘境,顯示他們想要的工作並不是非大學生不可。
蘋果的庫克說:「我們的企業(蘋果),如同大家都知道的,是一個大學中輟生所創辦的」、「所以我們從不認為大專學歷等同於工作能力」、「因此,我們也不斷拓展人才聘用的範圍」。
不過,蘋果創辦人史蒂夫‧賈伯斯(Steve Jobs)就讀的是「貴族學校」里德學院(Reed College),他因為覺得花了父母那麼多學費卻沒學到什麼,入學18個月後休學。庫克自己則是公立名校奧本大學(Auburn University)的學士,與有「南方哈佛」之稱的杜克大學(Duke University)碩士。
《Business Insider》指出,美國的教育體制,使得許多高中畢業生不願負債累累而放棄升學。因此,類似Google或蘋果這類高科技業者,如果要尋找真正的「天才」,就必須放寬學歷門檻。領英(LinkedIn)調查也發現,電子、機械與業務類職缺,對學歷的要求也越來越鬆。
在美國,要獲得大學學位,除非就讀免學雜費的院校,或拿到全額獎學金,不然許多人都會背上十幾二十年的「學生貸款」,總額約在3至4萬美元,而且是大學一畢業就得開始背債,所以畢業生找好工作的壓力不小。也因此,美國人不念大學,或大學沒念完的情況,可說相當普遍。
不過,美國歸美國,台灣歸台灣。年輕人究竟要不要唸大學,或是碰到升遷瓶頸時,是不是該「補念」大學或更高學歷,只能說得視狀況而異。
但職場老鳥的建議是,工作以後看能力與做人,學歷再高,沒有相對表現,終於也只是風光一時,很難風光一世。