截稿這幾天，剛好看到網路上流傳一篇文章，標題的意思大約是：「如果台灣環境夠好，何必離鄉背井？」內容則是關於一個女孩出國工作的故事。顯然，這個角度引起不少網友共鳴，文章下方累積了成串留言。

稍微拆解一下這句話，裡面其實隱藏了幾個前提：首先，離鄉背井工作是個既淒涼又不得已的選擇。

在過去，可能確實如此。路途遙遠、交通不便，去到人生地不熟的外地，後果難料。然而，今天已經走到21世紀，數位科技、社群媒體興起，各種資訊全球同步，「地球村」的概念都不算新名詞了，跨文化的洗禮、無國界的生涯想像，比起恐懼，象徵的應該更多是嚮往才對。世界這麼大，就算出生在再了不起的國家，都應該爭取機會出去闖蕩，一輩子都固守在一個地方，放在這個新時代，不見得是最聰明、沒有遺憾的規畫。

第二個前提則是：因為在國內找不到好工作，沒辦法，只好到國外找。

區域經濟是目前各國推動經濟協同成長的大趨勢，當市場連動，企業的經營和交流活動愈發密集，下一波勢必形成區域職場。不管是台灣企業走出去，或其他企業走進來，都會因此創造愈來愈多高度移動性、或需要與跨國團隊共事的工作，這個新隊伍的成型，事實上正是帶動經濟成長的引擎。

更進一步看，現在大概沒有哪一個產業可以自外於全球競爭，多一段跨國歷練，即使做為階段性的自我培養，只要反映在實力累積上，回來後，也絕對是履歷表加分項目。

這就是這次總主筆林奇伯透過封面故事要傳遞給讀者的訊息：趁著年輕，何不出去闖一闖？更何況，不管是機會、管道、社群，只要善用各種資源，出國工作早已不必是困難或寂寞的決定，可以既是快速磨練眼界的能力提升之道，也同時是豐富人生體驗的好途徑。大膽跨出去，很多事都會變得更有趣（見第64頁起）。