姑且不提聞「名」而去，光是Google新鮮人的年薪可望上看1,330K就讓人躍躍欲試，特別是現今國際大廠開始重視在地人才，不一定需有海外學、經歷，但從投遞履歷表開始到面試，中、英文都將成為溝通基礎。

超過60%的企業主，把英文視為員工基本能力

根據2018年，針對台灣大型企業所進行的「台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查」報告顯示，有高達62.1％的企業主會將英語測試作為新進人員的招募標準，涉外職務則有53.6％，另有29.1％則是把英文能力作為內部晉升主管的審核項目之一（註1）。

安侯建業聯合會計師事務所（KPMG）策略行銷部經理Jas Huang分享自己當初進入外商的求職經驗：「從投遞履歷表開始到口試、筆試都是中、英文並行，例如筆試，須以英文撰寫企劃案。在外商，英文是基本能力。」

值得一提的是Jas透露，當年為報考雅思（IELTS）所做的準備，為日後的自己帶來很多裨益，比如：雅思的寫作方向，讓她無論是求學或工作上撰寫paper（報告）更加得心應手；聽力與口說則很貼近真實生活，尤其為了準備與考官一對一面談的口試，她與3~4名同學自行組成準備小組，模擬現場問答情境，進而強化她的應答邏輯與溝通表達能力，後來在職場上非常受用。

「IELTS的聽、說、讀、寫採獨立計分，並能確實呈現考生在這四大面向的英文實力！」Jas以自己部門招募人才的依據為例指出，即使應徵者沒有海外學經歷，但附上的IELTS聽說讀寫成績都是7分以上，足以代表他具備到海外留學的英文能力，若再加上專業能力優異，也是她們希望聘用的人才。

另外，她建議渴望進外商工作者一定要及早精進英文能力，甚至在就學期間就先報考IELTS，藉以多爭取海外交流參訪、交換學生等拓展國際視野的機會，因為這些經歷都將豐富你的履歷表並讓雇主看見你的全球化眼界，絕對會加分。

堪稱是全球通行證的雅思IELTS，竟還帶來職場裨益

目前，全球超過140 個國家、逾10,000 所大學院校、政府及專業機構，都將IELTS的成績作為評估申請者英文能力的指標。

「報考IELTS的投資報酬率相對較高。因為歐美的學校、大型企業或機構都承認IELTS成績，無論是海內外求職、留學申請，甚至是移民都適用。而且它的考試內容偏向真實生活情境，不會過於學術化，又能準確測出聽說讀寫的綜合能力，例如口試，有的主考官會先請你閱讀一篇文章，再跟你討論內容，這就包含聽說讀的能力了！所以當你到海外工作或求學時，可以很快地適應當地生活」，中國鋼鐵軌道運輸工程師劉又銘憶起當年他選擇報考IELTS的原因和切身感受。

他更不諱言地表示，因為IELTS證明自己的英文實力，讓他申請到夢寐以求的好學校，順利在英國拿到碩士；回國後又順遂地進入台灣傳產前十大企業中鋼工作，在職場上也憑藉流暢的英文能力，屢屢參與公司的國際專案，如：遠赴法國採購輕軌、與德國合作技術轉移等，使其能盡情發揮專長並獲得公司重用。

雅思校友：因為IELTS，開啟未來無限的可能

事實上，除了國內大型企業及外商，國人赴海外工作的人數也高達73萬7千人多人，尤其自2009～2018年，赴海外工作者已增加增7萬5千人，其中又以東南亞日漸居多，中國大陸日益減少（註2）。

換句話說，報考IELTS，不僅因為它是國際公認的英語檢定標準，而是無論你想進入大企業、外商工作或是希望外派和選擇海外工作機會時，IELTS都能助一臂之力，成為你人生展翅高飛的奠基石；誠如劉又銘工程師由衷地說：「英文是一輩子帶著走的能力，而IELTS是證明你擁有英文實力的平台，幫你踏上你想要的舞台，開啟未來無限的可能性。」

參考資料來源：

註1： 2018台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查報告

註2： 國人赴海外工作調查

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