姑且不提聞「名」而去,光是Google新鮮人的年薪可望上看1,330K就讓人躍躍欲試,特別是現今國際大廠開始重視在地人才,不一定需有海外學、經歷,但從投遞履歷表開始到面試,中、英文都將成為溝通基礎。
超過60%的企業主,把英文視為員工基本能力
根據2018年,針對台灣大型企業所進行的「台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查」報告顯示,有高達62.1%的企業主會將英語測試作為新進人員的招募標準,涉外職務則有53.6%,另有29.1%則是把英文能力作為內部晉升主管的審核項目之一(註1)。
安侯建業聯合會計師事務所(KPMG)策略行銷部經理Jas Huang分享自己當初進入外商的求職經驗:「從投遞履歷表開始到口試、筆試都是中、英文並行,例如筆試,須以英文撰寫企劃案。在外商,英文是基本能力。」
值得一提的是Jas透露,當年為報考雅思(IELTS)所做的準備,為日後的自己帶來很多裨益,比如:雅思的寫作方向,讓她無論是求學或工作上撰寫paper(報告)更加得心應手;聽力與口說則很貼近真實生活,尤其為了準備與考官一對一面談的口試,她與3~4名同學自行組成準備小組,模擬現場問答情境,進而強化她的應答邏輯與溝通表達能力,後來在職場上非常受用。
「IELTS的聽、說、讀、寫採獨立計分,並能確實呈現考生在這四大面向的英文實力!」Jas以自己部門招募人才的依據為例指出,即使應徵者沒有海外學經歷,但附上的IELTS聽說讀寫成績都是7分以上,足以代表他具備到海外留學的英文能力,若再加上專業能力優異,也是她們希望聘用的人才。
另外,她建議渴望進外商工作者一定要及早精進英文能力,甚至在就學期間就先報考IELTS,藉以多爭取海外交流參訪、交換學生等拓展國際視野的機會,因為這些經歷都將豐富你的履歷表並讓雇主看見你的全球化眼界,絕對會加分。
堪稱是全球通行證的雅思IELTS,竟還帶來職場裨益
目前,全球超過140 個國家、逾10,000 所大學院校、政府及專業機構,都將IELTS的成績作為評估申請者英文能力的指標。
「報考IELTS的投資報酬率相對較高。因為歐美的學校、大型企業或機構都承認IELTS成績,無論是海內外求職、留學申請,甚至是移民都適用。而且它的考試內容偏向真實生活情境,不會過於學術化,又能準確測出聽說讀寫的綜合能力,例如口試,有的主考官會先請你閱讀一篇文章,再跟你討論內容,這就包含聽說讀的能力了!所以當你到海外工作或求學時,可以很快地適應當地生活」,中國鋼鐵軌道運輸工程師劉又銘憶起當年他選擇報考IELTS的原因和切身感受。
他更不諱言地表示,因為IELTS證明自己的英文實力,讓他申請到夢寐以求的好學校,順利在英國拿到碩士;回國後又順遂地進入台灣傳產前十大企業中鋼工作,在職場上也憑藉流暢的英文能力,屢屢參與公司的國際專案,如:遠赴法國採購輕軌、與德國合作技術轉移等,使其能盡情發揮專長並獲得公司重用。
雅思校友:因為IELTS,開啟未來無限的可能
事實上,除了國內大型企業及外商,國人赴海外工作的人數也高達73萬7千人多人,尤其自2009~2018年,赴海外工作者已增加增7萬5千人,其中又以東南亞日漸居多,中國大陸日益減少(註2)。
換句話說,報考IELTS,不僅因為它是國際公認的英語檢定標準,而是無論你想進入大企業、外商工作或是希望外派和選擇海外工作機會時,IELTS都能助一臂之力,成為你人生展翅高飛的奠基石;誠如劉又銘工程師由衷地說:「英文是一輩子帶著走的能力,而IELTS是證明你擁有英文實力的平台,幫你踏上你想要的舞台,開啟未來無限的可能性。」
參考資料來源:
註1: 2018台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查報告
註2: 國人赴海外工作調查
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