養成工作好習慣,提升FQ的4大方法 - Cheers快樂工作人

養成工作好習慣,提升FQ的4大方法

國泰世華
對於初入社會的年輕人,職場上高EQ很重要,生活上高FQ ( Financial Quotient是理財商數,簡稱財商) 一樣重要。職場如戰場分秒必爭,生活就是一場不容眨眼錯過的精彩旅程,面面俱到真的好難。簡單說就是:設定儲蓄目標、避免信用危機、養成記帳習慣、活用每一分錢。

輕鬆啟動高FQ防護—設定儲蓄目標

對於職場新鮮人來說,有目標的儲蓄,更能增加自身理財動力,懶人分配法就是個很好的管理方式,將帳戶分為儲蓄、投資、跟生活帳戶分別管理,如此一來才能真的做到儲蓄。

同樣的時間就是金錢,工作中的學習與下班後的生活,每一刻都要把握時間做最重要的事,擁有專注的時間才能創造更高的工作價值。 KOKO 數位銀行打破時間地點限制,申辦流程簡單快速,不用跑分行就可以輕鬆開戶: KOKO 讓職場新鮮人隨時掌握最完整數位帳戶服務,啟動理財的重要關鍵。

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不內耗也能打下理財基礎—避免信用危機‧養成記帳習慣有餘

好FQ也能建立社會新鮮人職場的好口碑—求職者的個人信用評分已成為金融業徵才的考慮因素,不良的信用評分也會影響之後的貸款申請或信用卡資格。花錢消費也需要學習,在「想要」與「需要」之間取得平衡又不委屈自己, KOKO 懂你的掙扎, KOKO 簽帳金融卡有多少刷多少,不怕超支,幫你守住荷包,國內/外刷卡還享1.2%現金回饋(無上限)。

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有感理財,簡單生活—活用每一分錢慣有餘

職場新鮮人的薪資有限,每一分金錢都是理財重點,被動防守外還要主動出擊,即使許多帳戶有高活存利率,現階段也只能乾瞪眼。在存款可以開始錢滾錢之前,更要守住每一分錢的流出, KOKO 有跨行提款/轉帳各50次免收手續費,每月可省下高達千元,比利息更有感。

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