目前擔任達德能源股份有限公司（wpd）專案專員的張晉嘉，大學時完全沒想過會進入離岸風電產業。畢業後進入台朔重工，外派至菲律賓參與火力發電廠建置工程。看著當地居民因為自己的工作而有電可用，生活大幅改善，成就感不言而喻。然而，工作內容千篇一律，讓張晉嘉不想終老在此；還有另一個原因催促著他換工作－「我想回臺灣陪伴爸媽，」他說。
而在風機的零組件製造上，臺灣在結合國內精密機械聚落，及亞洲供應鏈的優勢下，早已催生許多可供應離岸風電產業零組件的國際級大廠。
看好綠能產業前景與對社會的貢獻，張晉嘉轉換跑道至德商貿易公司，接觸歐洲風力發電設備的銷售服務。這個職務讓他更深入了解離岸風電產業，深覺能學習新事物，加上放眼人力網站上的職缺薪資及福利皆佳，未來充滿各種可能性，決定再次轉向，前進離岸風電產業。
進入開發商，接觸新事物
「我來達德面試時，最深刻的印象是每個人的眼睛都在發光，我想成為他們其中的一份子。」張晉嘉順利進入達德能源，這間德國企業在臺灣開發的雲林允能風場是目前亞太區最大離岸風場。張晉嘉負責各部門之間的橫向溝通、統整供應商（風機、安裝、變電站廠商）的進度月報表、翻譯及摘要政府公文，以及整理產業重要議題向主管報告等。
「其實我在初期是不太適應的，每個部門主管可能都是你的上司，可以指導你的工作；但另一方面，也沒有哪位主管負責指派工作，所以我要自己找工作來做。」張晉嘉強調必須「做中學」，在磨合的過程中慢慢摸索出自己的定位和價值。若想在這個產業工作，得誠實檢視自己是否能適應工作內容的不確定性，以及外在環境變動所帶來的挫折感。「不過，如果是喜歡挑戰的人，這個工作倒是充滿樂趣，因為每天都會接觸到新事物，」張晉嘉說。
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圖片來源：哥本哈根基礎建設基金CIP提供
