文章來源：雷德．霍夫曼、班．卡斯諾查│天下雜誌出版

自創，人人都是創業家

你天生就是創業家，這並不表示你生來就懂得如何開公司。事實上，多數人都不該創業開公司，因為創業的成功機率很低，再加上情緒會持續受到衝擊，因此這條路只適合某些人走。

人人都是創業家，不是因為人人都該創業，而是因為人類的基因裡，天生就有創造的意願。就像尤努斯所說的，人類祖先自給自足，他們發明生存規則，自己開創人生。但經過文明洗禮之後，我們卻忘記自己是創業家，舉手投足都像個勞工。

為了適應當今專業化生活的挑戰，我們需要重新發掘創業本能，用這些本能來打造新的職業生涯。無論你是律師、醫生、老師或工程師，甚至是企業主，你都要把自己想像成執掌一個新創事業的創業者，這個新創事業就是你的職業生涯！

你未來的成就，端賴你對這項本能的了解與運用程度。更廣義地說，當大家都有「自創思維」時，社會更能蓬勃發展，更多全球問題也將迎刃而解。

用自創思維來經營個人事業

改變帶來新機會，同時帶來挑戰，現在需要的正是自創思維。無論是在10人的小公司、跨國大企業、非營利組織、政府機關工作，若想把握新機會、因應當今職場生態的挑戰，你必須像經營新創企業一樣思考和行動。

為什麼要把職涯當成新創企業來經營？因為創業通常是在資訊相對匱乏、時間緊迫、資源受限的條件下做決定，毫無保障或安全措施，必須承擔某種程度的風險。

而創業家正面因應這些不確定性、變化和限制，他們盤點資產、理想抱負和市場的實際狀況，以發展競爭優勢。他們擬定可反覆嘗試的計劃，在業界四處打造寶貴的長期人脈，積極尋找並創造突破的機會，妥善管理並承擔風險。

這些技巧在職業生涯的任何階段都很寶貴，無論你剛踏出校門，或已經工作10年以上，又或者是想在未來展開全新的事業，都迫切需要這些技巧。無論公司規模變得多大，都要以靈活、應變的方式來維持創新優勢。

自創思維：永遠的測試版

科技公司有時會在軟體推出後，標上「測試版」字樣一段時間，表示產品尚未完成。亞馬遜網路書店的創辦人兼執行長-Jeff Bezos，在每年的股東信最後，都會像1997 年的第一封信那樣提醒大家，現在仍是網路和亞馬遜的「第一天」。換句話說，亞馬遜永遠沒有完成的一天，永遠都是在第一天。對創業家來說，「完成」是個禁忌的字眼，因為他們知道卓越公司始終都在進化。

每個人都應該把「完成」當成禁忌字眼，我們都是「在製品」，每天都是機會，讓我們在生活與職業中學習更多、投入更多、成長更多。你應該讓職場生涯永遠處於測試階段，迫使你承認自己仍有缺陷，仍需要進步、調整與進化。

永遠的測試版，其實是一種持續自我成長的承諾。道理很簡單，你要不是忙著生活，就是忙著浪費生命。如果沒有成長，就是在退化；沒有前進，就是在後退。

改寫生涯的方程式

光有永遠測試版的思維，不會改變你的職業生涯，你需要真正的技巧，才能變成人生的創業家。實際上，我們是要運用創業技巧來幫你達成下列兩項目標。

第一，我們教你如何在充滿改變與不確定的年代中生存，避免落入底特律的下場。我們要教你如何應變，讓職業生涯穩健發展，而保持彈性可以創造穩健發展。

第二，我們要傳授你從人群中脫穎而出的方法，無論你對職業生涯有何抱負，我們都會教你以創業家的思維和行動達成目標。這些技巧並非萬靈丹，但能幫你在擁擠的電扶梯上逐步晉升，不僅讓你在當今崩解的職場中生存，更能蓬勃發展。

我們這就開始吧！新創人生正等著你好好經營。