當然了，如果你問他們自己一年後想站在什麼位置，他們的回答都是令人驚艷的，都是有自信和決心的。

然而，說歸說，等到我觀察他們一個月後，才發現他們幾乎是把公司當成他們家開的，想做什麼就做什麼，自作主張把公司搞得一團亂，還要動用一堆人來幫他們收拾爛攤子。

再者，當大家留下來加班為他們闖的禍擦屁股時，他們竟然可以氣定神閒，大搖大擺地準時六點打卡下班。

可想而知，他們這種把公司當自己家的行為，讓那些留下來加班的資深員工，個個都想去掛號拿抗憂鬱藥，來讓自己忘掉這些公主和王子。

過幾天，我問他們會不會覺得自己準時下班，在觀感和道義上有點不妥，會不會對那些加班的同事過意不去。

他們的回答幾乎如出一轍，都說時間到下班是他們的權利，是合乎規定的，至於其他同事要加班，是他們自己工作效率太差，才需要留下來加班的。

很顯然地，從他們的舉動和想法來推論，他們內心對自己這個位置的評價，似乎只到公務人員的高度，也就是說，一切按規定行事，他們不會為了公事和同事，犧牲掉自己的時間和利益的。

如此推論下來，他們信誓旦旦相信自己在一年後，都可以站上主管的位置，我相信，現實的狀況是：如果他們回到自己家爸媽開的公司去上班，這樣的想法是極可能實現的。

事實上，一個人內心有多大的抗壓額度，不是學歷或自信可以買來的。

相反地，抗壓額度是必須不停地在各種委屈和挫敗中，一點一滴被撐大的。

當你的吞委屈或抗壓額度夠大，你內心的位置，自然會升級到足以獨力完成一個專案，或帶領一個部門或團隊的高度。

同時，我也相信，那些少根筋的公主和王子，只要能在職場中被磨個三到五年，也有機會撐大內心的抗壓額度。

當然了，如果他們八字太好，都沒有機會上戰場被淬鍊一番，我絕對相信，當他們三十歲時，他們的位置可能還是在自家客廳或臥房的某個角落。他們的處境，說穿了也和他們家的寵物沒有兩樣吧！

（確立好自己的方向，那麼，將來你會站在哪裡？由你自己決定。更多《30歲後你會站在哪裡？：想出人頭地，就必須接受的39則殘酷忠告》精彩內容，立即前往>>>）