作者：林承毅 圖片來源：stocksnap.io
這樣來說，長期從事一個領域工作並不是太好的事情，當然「一萬個小時定律」或「三年四個月」的建議，仍有其道理，累積到三個循環，十年磨一劍，除非是人間國寶級的工藝技術，不然如果還無法獨當一面，那應該要好好檢討問題發生在哪？（同場加映：何時該辭職？一份工作，至少先做滿「3年4個月」）
而「雜學」觀念的提出，正是對應當代發展脈絡下之必然，
當「一個專業」的時代已經過去，我們只能與時俱進地增進自己的多元能耐，以期能產生綜效，如能加入點個人特色，那就更難以被取代。
所以上述所謂的「雜」，並非是雜亂無章地亂學，而是隨著你的熱情與好奇心，依循一個脈絡去延伸、建構與實踐。
時代的不同，對於「穩定」的定義應該早就不同，不該是一個職業10年，而是能持續學習，永保競爭力，以3年，5年或10年為期，感受潮流趨勢，掌握市場需求，建構職涯路徑。
所以，重要的就不會是每份工作的「抬頭」，而是符合市場需求的「能耐」，最後如同書中所多次強調，只要擁有市場感覺，就不會害怕變化，永遠要相信自己，相信市場，而非相信父母30年前曾經的經驗（雖然他是真的為你好）。
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