作者：鄭閔聲、楊竣傑 圖片來源：pixabay.com

2. 「不被取代性」是動態的，必須每個階段都調整

說實在的，一百年以後，不要說各種「師」可能被取代，屆時人類各種生產、服務、消費活動都不是現在能想像的。

所以，預言未來沒有程式工程師，因此現在不要念資工系，或是現在趕快改行做別的（即便自己沒有熱情），都是過份憂慮的舉動。

比較實際的作法，是在每一個專長上累積無法複製的「深度知識」（high level knowledge──李開復的用語），特別是必須綜合多種知識、跨領域的核心能力。

更重要的是，必須隨著時代及科技變化，自己有計畫地持續累積，才能面對下一階段的挑戰。

記不記得就在過去的幾十年間，底片、隨身聽、錄影機已經消失了，但運用核心能力、成功轉型的公司存活下來，其他的則倒閉了。個人也是一樣的，我們必須持續學習及成長，才能面對下一個十年。

3. 放心，靈魂是無法被設計出來的，而且需要被開發提升

最後這個想法有點抽象，但很重要。看一下眾科技專家對於未來「程式是否能設計程式」這件事的看法，會發現他們比較共同的預測是：

關於特定工作或活動，機器可以學習演算法進行程式設計，並且學會如何透過分析自己的程式碼來改進自己。

但重點是這些「特定工作或活動」是針對我們目前面對的問題及需求。而當人們享受AI帶來的便利進步時，又會有新的問題及需求產生，是過去的演算法無法處理的，屆時就需要具備複雜深度知識的人，藉著人特有的心智靈魂來設計更高深的解決方法。

4. 要讓自己不被機器人取代，關鍵是認知自己跟機器人的差別

阿宸與小婕都可能走上被取代的危險路徑，但也都可以藉著主動整合知識、持續地培養核心能力，讓機器人及AI成為幫助自己發揮專長的利器。

聖經羅馬書說「不要把自己塞入這世界的模式，只要心意更新而變化」，就可以明白創造、設計我們的那個美好的藍圖。

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〈本專欄反映作者意見，不代表本社立場〉

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