作者：羅儀修 / 2011-08 / 圖片：pixabay.com

哇！這句話如雷貫耳，雖然沒有聽得很懂，但乍聽之下好像這個老闆好像有他的「哲理」，真的將在場的所有外賓都震躡住，看到還有幾個人點頭稱是！但，我心中在暗暗ＯＳ：「最好是咧！」

這是一位很認真的秘書，這麼努力、這麼願打願挨，但是，一個人即使曾經如此想努力倒一杯好茶，被你這樣前後來回罵這麼多次，縱使心中曾有任何「認真」的意願，到最後也是乖乖「認份」了。最後，老闆您說的什麼，我就照做，您說東，我就做東，您說西，我就做西，儘量不讓您發火，至少別在這麼多人面前發火……就是我上班的最高指導原則所在。

這個老闆，讓一個原本很「認真」的員工，變成一個「認份」的員工。老闆得到了他的爽，其實他損失了一個寶。

這就是一個關鍵了。

所有上班族都要注意自己從「認真」轉為「認份」的那一個關鍵點，不要讓自己的「認真」，就這樣消失不見了。

每人皆曾有「真」的一面，看看小孩子就知道，對小朋友來說，能得到最少的處罰、最多的稱讚，就是好的，所以孩子會去努力做大人所給他的「任務」，比方說吃完飯要收好碗筷、開電視前要先問父母、糖果吃完紙屑要丟到垃圾桶、桌子溢水了要拿抹布用力擦……。

我看著小朋友在用力擦水，我心裡在想，小朋友是「認份」還是「認真」？

看起來他是「認份」聽大人的話，但又想，小朋友根本沒有「認份」這種事，他可以將所有事情都做得津津有味。應該說，小孩子依大人要求做事的那股津津有味是「真實的」。他享受一切，而且有機會變通他的做法。

但人長大，了解到並非所有事都依自己的意願走，所以開始「怕事」，於是一個努力的人，最後慢慢變成了「認份」而不再是「認真」，很是可惜。

還好，現在自由工作、權力保障，所以「認份」的時代已經過去了，「認真」的時代已經來了。如果你是一個努力的年輕人，請檢視自己到底是在認真還是認份。

請別再認份了，換個地方，讓你可以開始真正地「認真」起來吧！

（本文原刊載於《Mr.6-趨勢．創業．網路．生活》，未經授權，不得轉載。）<本專欄反映專家意見，不代表本社立場>