４大搶手能力
工作人必備的年度職場關鍵
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７、８年級新戰場
４趨勢，宣告「電商人才年」
「一放慢腳步，就被超越」的壓力，使得各行各業無不急於發展電商通路，相關人才也炙手可熱，只要在業界稍有成績和口碑，不只薪資高、升遷快，被挖角和跨國境發展的機會也相對較多。
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CEO的叮嚀
中國 vs. 台灣職場的差異？樂利執行長施凱文：改變＋敢變
２０１３年，「跨境電商」正式崛起，由兩個分屬不同關境的交易主體，透過電商平台進行交易、支付，並透過物流送達商品的流程，已成為海外商品快速銷往中國的關鍵渠道；這樣的商機，隨之而來的就是人才的需求。
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真實職場直擊：一日工作人
在上海，我天天和時間數字賽跑
39歲的翁正澤，選擇在2012年赴陸工作，至今剛滿3年。他所任職的陸資企業「匯尚網絡」，主要業務為協助Clarks、Calvin Klein、New Balance、Maybelline等國際品牌在中國操作線上市場。
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手機鏡頭下的小觀察
歡迎來到大陸電商的標語化職場！
中國大陸是一個標語化的社會，蓬勃發展中的電商產業尤其重視以標語來激勵員工士氣、吸引消費者買氣。透過《Cheers》記者的手機鏡頭，我們來到現場直擊！
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圖表解析
跨進電商前的４個Ｔips搶先看
Ｔips1職缺到處都是：不管是網路購物大平台或企業品牌，都在自家網站刊登招募廣告，職場人可自我推薦。