好的管理者，每天都會做的９件事

黃維德編譯　│　2016-10　│　圖片：shutterstock

好的管理者每日積累的日常習慣，有下列幾個：

1. 絕不事事都管

如果你想掌控一切，不但會影響員工的表現，還會迅速失去他們的信任。別忘了，你是因為員工的才能而雇用他們；相信他們能處理細節，把心思放上大方向吧。

許多管理者在忙碌之時，只有碰到需要改正的事，才會花時間與團隊談話。管理者確實應該點出表現不足之處，但優秀的管理者知道，小小的讚賞亦能帶來絕佳的效果。

優秀的管理者不會只是下命令，而是會主動聆聽；聆聽也正是有效溝通的關鍵。

主動聆聽不但有助理解資訊，也能讓開口的人知道你在聆聽；說「多告訴我一些」或是提供回饋，都是很不錯的起點。

擁有足夠的身體和心理能力，正是成為優秀管理者的起點。比爾．蓋茲、歐普拉等忙碌無比的領導者，每天都會挪出時間運動、閱讀和休息；擁有「自己的時間」才能保持敏銳，讓你在踏進辦公室之前就處於絕佳狀態。

世上沒有完美的管理者，優秀的管理者知道此事，也非常歡迎各種各樣的意見。

每天工作結束後自我檢視，會讓你成為更能接受他人意見、更有自覺的領導者；不要害怕詢問人資或員工自己有什麼地方需要改進，他人的回饋正是領導者成長的重要方式之一。