CEO、CHRO、VP
41%
與會者
600+
重磅講者
60+
實際案例
25+
2022年，《天下學習》延續《天下雜誌》的初衷，集結跨越40多年的知識積累，舉辦首屆「台灣人才永續國際論壇」。
這幾年不僅邀請到現代人力資源之父戴夫・尤瑞奇（Dave
Ulrich）以及《第五項修煉》作者彼得・聖吉（Peter
Senge），還累積邀請超過600名領域人才決策者與我們一同探討這個時代最重要的人才議題。
我們的使命是刷新您的專業知識，重振熱情，並與全台人才決策者建立有意義的連結，推動個人和組織的可持續發展。
Thinkers50兩度排名第一名的管理思想家、《心理安全感的力量》作者，艾美．艾德蒙森將她研究25年關於錯誤與失敗的成果寫成新作《正確犯錯》，針對三種失敗類型，提出最新思維，協助組織明智判斷犯錯，創造有價值的學習經驗，達到目標的最大效益。 本次論壇，將透過連線互動的實際問答，揭開成長心態的關鍵，幫助與會者們撥開管理迷霧與盲點，傳授「正確犯錯」的企業文化。
改變，不斷地在加速。電話經歷了75年才獲得1億用戶，手機花了16年，網路7年，臉書4.5年，ChatGPT只需要2個月。
科技的不斷迭代，代表人必須更快速地學習、掌握新技術。沒有人能知道下一波的顛覆會從何而來。
唯一能做的，是建立一個能應對各種改變的組織，回到以人為本，創建讓每一個人能發揮的職場。
一種歸屬的安心，樂分享、敢實驗、從犯錯中成長。
一種前進的動能，賦能新思維、新方法、新科技。
一種超越的勇氣，接納不同專業、不同文化、不同邏輯。
歸屬
#心理安全感 #團隊參與 #企業文化
賦能
#科技 #金融 #零售 #製造
跨越
#新商機 #跨世代溝通 #新數位
2022年
現代人力資源之父
2023年
管理大師
科科科技集團 董事長暨執行長
台灣大車隊 副董事長
拜耳迪笙時代股份有限公司 董事長 / 寵愛之名專業醫美保養品 創辦人暨董事長
Moxa 四零四科技 研發中心 副總經理
趨勢科技 人資長
台灣大哥大 總經理 / 之初創業投資管理顧問股份有限公司 董事長暨合夥人
花蓮慈濟醫院 院長
Turing Space 創辦人暨執行長
鴻海集團 人資長
資誠企業管理顧問公司 執行董事
振躍精密滑軌公司 董事長 / 全國中小企業總會副理事長
璨揚企業 董事長
政大商學院 副院長暨EMBA執行長
※主辦單位保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利
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如有購票或退票相關疑問，請聯繫論壇專線 02-2662-0332#9（週一～週五 09:00~17:30）。
維繫百年的人才和組織之間關係，永遠改變了。企業競爭力、企業文化如何在遠距模式下永續？
論壇以「重啟X重組X重塑」為主軸，吸引超過700位企業高階主管、人資長及大學校長共襄盛舉。
以「開放X兼容X匯聚」為主軸，從系統思考看懂人才背後的複雜問題，進而讓組織保持領先。
天下人才會聚集各界人才決策者，系統思維綜觀全局，一起找答案
「天下人才永續獎」從六個維度，評選出台灣最佳人才永續企業，提升對人才的承諾與關懷。
論壇以「匯聚頂尖心智，打破限制的牆」為主軸，從會前分組到會後社群，所有設計均以激盪思考、觸發連結、互動交流為核心。
不是演講論壇、不是單向輸出的講座，是為領導人設計的支援系統社群，擴大組織成長的起點。
成為台灣最完整、最清晰的人才藍圖，呈現全台人才大未來的策略縮影，為台灣政府、企業、校園人才發展找出最佳策略及方向。
