作者：張詩芸 / 2017-04 / 攝影:廖祐瑲 / Web Only

2000年，在這島嶼的一北一南，《Cheers》雜誌和滅火器樂團各自誕生！以〈島嶼天光〉贏得跨世代共鳴，始終堅持音樂路的滅火器，在奔放的龐克搖滾外表下，對於工作、溝通的想法，其實非常具有“Cheers”精神。來看17年後，相同歲數的兩者相會一場快問快答！（圖由左至右為滅火器樂團吉他手宇辰、主唱大正、鼓手吳迪、貝斯手皮皮。）

談溝通：尊重擺第一！

Cheers：世代溝通間發生的衝突，不僅常發生在職場，在許多社會議題上也造成消耗。滅火器接過各種跨界合作案，例如鄭文堂導演的《燦爛時光》配樂，在跨世代溝通上，有沒有什麼訣竅？

大正（滅火器主唱）：對我來講，唯一的方式就是持續學習、彼此尊重。當我有任何因為世代衝突而產生情緒的時候，我都會回歸這個面向去思考。

職場上，就是尊重擺第一。有些人會說，上一輩的觀念就是怎樣怎樣，我們沒辦法那麼輕易扭轉……那我們就再多努力一點吧！不要一直把力氣花在爭執，而是尊重對方的看法，但也要求自己，要做得更好，證明給對方看。

不要先把自己武裝起來，而是去聽、去學習，自我消化之後，說不定你會學到對方好的地方。有一些觀念是因為時代背景不同，所以argue沒有意義；只要想辦法學習他的經驗，然後自己動頭腦想想看怎麼應對到這個時代，其實最終受益的還是自己。

看世代：要敢付出、敢行動、敢負責！

Cheers：對新世代有什麼觀察？會希望現在的社會要多「敢做」什麼事，才會更好？

大正：「敢付出」是一件很重要的事。有的時候，冷漠不是人家不願意付出，而是不敢付出，因為怕被嫌、怕對方的反應不禮貌，讓你覺得自己好像多管閒事。

可是，我最不願意看到消失的，就是台灣的人情味。

宇辰（滅火器吉他手）：要敢起身，做更多的抵制跟反抗吧。太多人遇到不好、不對的事，只敢自己在那邊提一提，然後真的要做點什麼的時候，又銷聲匿跡了。

與其在那邊嘴半天，不如想辦法用點行動去付出點什麼，因為你一點點的行動都可以改變一些事！

皮皮（滅火器貝斯手）：有時候這個世代又有點敢過頭了（笑），都滿敢說別人、要求別人，但是對於自己的要求，卻不是那麼高。

大正：（點頭）網路世代最大的問題就是，花太多時間在不會讓自己更好的事情上。

聊工作：從挫折中reborn，繼續向前行

Cheers：從南台灣的學生團一路打拼，如何克服各種挫折再向前行？

大正：人生就是一個長時間的學習過程吧，絕對不會是順順利利的。當遇到不順遂、不如意或不如預期的時候，就要接受自己的判斷失敗。

很多人會開始責怪東、責怪西，把狀況歸咎到別人。也許你覺得不是自己造成的，比較容易釋懷；可是即便不是你造成的，又證明什麼？你還是身處這個困境。

不如繞出來看看，即便不是我造成的，但我今天哪裡做得不好？下一步要怎樣挽救？這樣才能把自己從泥沼中拉出來。

未來還很長，既然決定了要一直往下走，一直做更好的音樂，就不要再拘泥每一次成績如何如何。當然，成績不好的時候，會去分析、反省，去學習到不如預期的原因，但是總是要繼續往下做。

Cheers：你們怎麼熱情工作、補充能量？

皮皮：回想一下，你覺得做這件事的價值在哪裡？

宇辰：可以找一些以前覺得在這邊工作，最好玩的事情是什麼？因為會倦怠，就代表太久沒有碰觸到以前喜歡做的事情。

大正：以我們為例，演出是個很好的經驗！

當演出很多的時候，自己的時間相對會變少。演出會有長時間的移動，或是你知道你都沒得休息，會有超嚴重的倦怠。可是，我覺得特別有趣的是，那種倦怠會在上台的時刻完全消失！超級快樂！（笑）然後你才會發現，我其實根本不siān（台語，厭倦之意）。喜不喜歡，其實身體騙不了自己的。