做到５件事，領導魅力大噴發
張詠晴 │ 2016-06 │ 圖片：shutterstock魅力眼神，並非天生，也不是只有一個樣板。你可以花時間對著鏡子練習，這時間絕對值得投資，因為當你找出屬於自己的攝魂眼神，便能用眉宇之間的方寸之地與他人搏感情。
四、將榮耀歸於部屬：有領導魅力的人，站在高處綜觀全局，只給大方向，不插手枝微末節。當團隊表現優異，便退居幕後，將榮耀歸於部屬。
最好的領導者是無私、無我的，不居功、不搶鏡，反而更樂於擔任推手，成就部屬的光輝。因為他們已戰功彪炳，新增的功勳只是錦上添花。
當部屬遇到挫折，魅力領導者不惜端出自己過去犯的錯誤，讓下屬好過一些。對魅力領導者來說，這不是示弱或揭自己瘡疤，而是經驗傳承。
重質不重量的高級笑點
五、不費力的幽默感：有領導魅力的人，可以輕而易舉展現幽默。笑是最能拉近人際距離的情緒，如果領導者有豐富的幽默感，便能適時化解令人不自在的場面。
最高招也最安全的幽默是消遣自己，如果要拿別人開刀，則要細細拿捏場合和輕重。如果對象是不修邊幅或大剌剌的人，尺度可以寬一些，但如果對象保守而敏感，則要收斂並避免冒犯性的笑點。
另外，不要使勁全力搞笑，領導者的幽默該是重質不重量。太重鹹的笑話，顯得沒水準。太頻繁的搞笑，顯得輕浮。
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