你要找的不是好公司，而是「感覺對了」的主管
Mr.6 │ 2015-07 │ 圖片：stocksnap.io一個很棒的工作環境、一個很棒的制度的公司，他好的地方，往往不是因為「制度」本身。
有一個朋友，某日分享了她的主管有多麼nice。
「怎麼可能？她（主管）大概是要利用你吧！」第一位朋友沒信心的說。
「絕不可能！你大概還沒有認識她太深吧！」第二位朋友也沒信心的說。
呆了半晌，只有我問。
「這位主管，到底做了什麼事？」我問：「讓你這麼喜歡她？」
朋友想了一下。
「唔，她就是一個月請我們吃飯一次。」
然後，她還做了什麼？
「她在過年會特別塞獎金給我。」
我們大笑，笑這位朋友愛錢啦。
「她還會特別無私的分享給我她工作上秘訣。」
咦？聽起來，這個主管，好像也沒做什麼事嘛！
一個很棒的工作環境、一個很棒的制度的公司，他好的地方，往往不是因為「制度」本身。
制度再好，或許仍然沒用；反之，一個「感覺對了」的老闆，卻能讓部屬工作得很愉快很愉快。
你要找的不是好公司，而是「感覺對了」的主管。
你找到了嗎？
（本文原刊載於《Mr.6-趨勢．創業．網路．生活》）<本專欄反映專家意見，不代表本社立場>