未來最搶手的１２大職業
作者：藍麗娟 ／ 攝影：謝進益
4 使用者經驗設計師
跨域人才，為使用者帶來良好體驗
使用者經驗設計師（User Experience Designer，簡稱UX Designer）需花費大量時間思考使用者應如何與數位產品互動，有時可能是重新調整網頁上某一個按鈕的位置，有時可能是改變某個線上教學工具與使用者互動的模式。
過去，商品設計多以滿足使用者對功能的需求為主，但現今的數位產品卻著重於為使用者帶來何種良好體驗，關心它能為使用者形塑什麼樣的生活品質。使用者經驗設計師是跨領域人才，除了必備的設計背景外，心理學及社會科學等其他領域的知識也十分重要，還要擁有絕佳觀察力，並設身處地模擬使用者想法，才能精準地抓住使用者胃口。
想當然爾，市場上對於擁有這種能力的人才需求大量增加。目前新鮮人的起薪約3～4萬元，但累積幾年經驗後的薪資漲幅空間高。
5 產品企畫開發人員
獨具慧眼，行銷知識不可少
產品企畫開發人員是決定產品賣不賣座的靈魂人物，若產品暢銷，將為公司帶來高營業額；反之，失敗的產品卻會讓公司所付出的資源付諸東流。產品企畫人員除了從事產品開發與企畫外，也需負責產品行銷與推廣。這項職業的入行科系較不設限，但須擁有市場行銷的充足知識，才能圓滿達成諸如搜集資料、市場調查及需求分析、產品開發及測試、行銷企畫案撰寫與執行、評估成本及行銷效益等。
產品企畫開發人員的市場需求極高，而且工作相對較為穩定。
6 文創經紀人
市場亟需的加值推手
文創經紀人也是一項跨領域職業，須對經營管理、品牌行銷、市場需求、智財專利、文創設計徹底了解，同時也要與創作者充分溝通，找出最適合對方的市場定位。
目前台灣對文創經紀人的需求頗大，可惜學校育才與業界需求落差甚大，適任者並不多，導致台灣雖有許多優秀的設計人才，卻苦無經紀人協助推廣並為其創作加值。
對於有志進入文創經紀專業耕耘的人，夢田文創執行長蘇麗媚提醒，對經營的SOP（標準作業流程）要做得更細緻、專業，盡量不要把「人」變成「產品」。最重要的，還必須有夠宏觀的視野。「要是無法掌握產業未來趨勢，不知道將來往哪裡去，怎麼和國際連結？」蘇麗媚說。