集團知能培訓
成為更好的你自己
我是Sharon 李嘉蓉，來自醫療事業部，大家更常叫我雪倫。
兩年前的我被信邦的超新星計畫吸引，透過儲訓計畫加入這裡，在實際參與各項課程、專案探討及部門的專業技能培訓後，感覺每天都像開啟一個全新的關卡，具有挑戰性。
同時有了經驗和知識的累積，超新星計畫就像是銜接學校和職場的橋樑，讓當時作為新鮮人的我，順利的適應職場。
幸不幸福，他說了算
Sharon 嘉蓉
客服管理師
新鮮人你好
我們不論你的科系或背景，而且還會陪你成為信邦不一樣的
「閃光點」
多元共融活動
舒適辦公環境
因為超新星計畫，我認識許多夥伴，在這裡工作總是一群人一起努力。
針對新人的超新星計畫有兩個優點：
1. 有很多明確資源幫助我快速建立職場認知。
2. 在受訓單位有系統的學習和互動式實踐，為我的工作打下職能基礎。
當然，未來的路還很長，但是我很喜歡此刻正在起步的自己。
Victor 定翰
供應鏈管理師
信邦學院
包含七大學院，製造、管理、採購、客服、業務、工研，以及通識，
為同仁打造全面的學習平台，傳承企業文化，深植經營理念，打造創新競爭力。
管理學院
透過「產、銷、人、發、財」五大面向的課程，帶領管理同仁們提升溝通能力、強化自我認同與企業認同。
通識學院
為信邦人的大舞台，除了教授身為信邦人必備的基本功夫、也提供短課程讓同仁們可以快速充電。
製造學院
旨在提升製程的生產力、優化品質；並培養種子人員「創新想法加上執行力」，期待同仁們一起在創造中學習。
自從公司導入信邦學院平台APP後，我對於公司各項業務的關鍵知識了解更廣、更深，隨時隨地自由學習的感覺很好。
聽聽不同講師的經驗分享，另外也有進階課程滿足更深入的學習需求（業務、管理、製造學院等等），成長的腳步不會因為工作停擺，而是與公司一起成長。
Carol 佳穎
業務工程師
領一張通往世界的門票
好人才不侷限於台灣，整個世界都是你表現的舞台
雖然一開始應徵的職位是工程助理，但是以此為契機，陸陸續續接觸到產品發想、客戶RFQ、樣品打樣到工廠量產，過程中前輩們都很詳細的解說分享，對我來說都是寶貴的學習。
2022年10月外派到匈牙利，期待在系統操作更成熟後，能輕易地維護產品的標準成本和物料管控，讓海外工廠運轉順利。
Samantha 婉甄
匈牙利DCC兼工程助理
老闆真心話
信邦電子董事長 - 王紹新
信邦電子這家公司，跟其他本土或是外商公司不同，我是以分享的心態，和員工一起為公司的成長努力。
信邦電子集團人才永續發展部及歐美區人力資源部協理 - 李山
「好的企業一定會透過合適的訓練工具，帶同仁『長』出與企業共同成長的能力。」
