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2018新世代最嚮往企業Top100:台積電三度掄元,新世代西進中國意願提升

作者:鄭閔聲    2018-03   圖片:廖祐瑲、劉國泰、邱劍英

為了讓企業精確理解年輕世代求職時的思考邏輯,同時也讓新鮮人掌握市場動態,《Cheers》雜誌每年固定發布「新世代最嚮往企業」大調查。這份獨家調查的用意,除了呈現當年度的雇主品牌影響力排行榜,也為國內的就業動態與人才趨勢留下追蹤紀錄。

年邁入第13屆的「新世代最嚮往企業」調查,台積電繼2006年與2016年後三度奪冠。Google台灣連續兩年位居亞軍,長榮航空名次較上年度進步一位,排名第3。第4~10名依序為誠品、鴻海精密工業、中華航空、中國鋼鐵、統一企業、悠旅生活事業(原統一星巴克)、長庚醫療財團法人(Top20名單請見下方圖表1)。

圖表1:新世代最嚮往企業Top 20

新世代解讀1:站穩AI浪潮 台積電、Google台灣嚮往度最高

人工智慧(AI),是過去一年的關鍵字,各行各業都在探索如何應用AI技術。2018年新世代最嚮往企業前兩名,恰好都站在AI浪潮尖端。

隨AI發展快速演進,市場對於高效能運算晶片的需求明顯升溫,而開發AI技術的公司多選擇由台積電代工製造晶片,產業鏈的大規模需求,使台積電去年全年營收創下歷史新高,市值更在今年初一度逼近7兆元。加上台積電董事長張忠謀樂觀預期,2020年之前,台積電每年營收都可望成長5~10%,讓年輕世代對台積電懷抱更高期待。

科技業明星品牌Google,一直是新世代心目中的夢幻企業。2017年9月,Google宣布收購宏達電手機代工部門,約有2,000名宏達電研發人員,將正式轉為Google正職員工。近年來Google利用網路服務取得數據,開發機器學習技術,更致力於將AI技術應用在日常生活,協助人類從事醫療檢驗、無人駕駛等業務。

新世代解讀2:「搶捧民間鐵飯碗」 官股企業吸引力大增

今年調查中值得注意的,是國營事業及以政府為主要投資人但持股未過半的「官股企業」,比起去年更受年輕世代青睞。除了連續兩年排名第7的中國鋼鐵,臺灣銀行由13名推進為12名、台灣電力公司由第21名上升至13名、台灣中油公司由31名躍進為20名、中華電信維持第22名、台灣自來水公司更是一口氣從58名躋身第30名。

分析新鮮人求職時優先考慮的單位類型,也印證了這項趨勢。新世代最想進入的行業類別前5名依序為民間企業、公家機關、國營企業、自行創業、社會企業,儘管排序與2017年相同,但「國營企業」的積分成長明顯,可見「穩定與自由兼具」的國營企業,對職場新鮮人愈來愈有吸引力。

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