習慣「」的人，容易製造出原本不存在的敵人
吳永佳 / Web only / 2015-09
究竟該如何衝破職場黑暗？以下28招，將提供困惑的你一盞明燈，找到努力的能量與方向！
1.培養獨立思考的能力
找工作、應徵與面試，不假他人之手，自己動手來。
2.建立整體的生涯觀
避免在展現爆發力前的關鍵期，中斷發展。
3.培養跨界與團隊協作能力
心態上斤斤計較，或能力無法延展，不會是企業希望的幹部特質。
4.機會面前主動舉手
同事需要協助時，正是展現能力的好機會。別吝惜伸出援手，因為這可能正是主管觀察你的時候。
5.換位思考
在工作場域，每個人要面對的對象，都不只是自己。碰到問題，不妨先假設一下：對方怎麼想？
6.贏得信任
主管的信任，要靠自己去爭取，有了信任，工作自然有更大的自由和空間。
7.無論追求升遷與否，都要持續精進
保持水準，創造價值與貢獻，是不被取代的唯一法則。
8.不要停止學習
企業競爭與職場變化快速，只有不斷學習，才能保持競爭力。
9.懂得務實
不要覺得別條路比較簡單，這往往是因為只看到皮毛。
10.別怕發問
同樣的問題可能別人也有，不怕向人討教，能縮短摸索的曲線。
11.很多事，要試過才知道
在原地想或說再多次，都比不上親自體驗的價值。
12.提高效率，掌握工作主導權
有限時間內，全心專注在工作上，減少加班噩夢。
13.有自信
相信自己很棒，提起勇氣向高難度任務舉手。
14.避免過度依賴父母
不管父母能幫多少忙，面對人生的，終究是自己。
