２０１５需求最夯vs.衰退最多職務
作者：楊倩蓉 ／ 攝影：攝影組
全球知名人力資源公司萬寶華（Manpower）指出，全球已進入「人才時代」，相較於昨日的工業及資訊時代，今日的人才時代最大特色是，許多新興的工作機會不見得非得依賴大資本、大設備，反倒是依照人類潛能發揮創新思維而誕生。
那麼，在人才時代，有哪些新變化產生？那些職務又最搶手，值得你從現在開始準備？
根據萬寶華〈2015全球人才短缺調查結果〉，全球人才最短缺職缺前10名當中，技術工匠人才已經連續4年，被列為雇主認為是最難填補的職缺。
這10個職缺包括工程師（特指機械、電氣、土木工程師）、技術人員、駕駛員（特指重型貨車駕駛與重機具及工程車駕駛）、財務和會計人員、資訊技術人員（特指研發和程式撰寫、資料庫管理人員及資訊主管等），都是需要特定專業技術的人才。
2015年全球雇主認為最難填補的職缺TOP10
1.技術工匠人才（特指廚師／糕點師傅／肉品屠宰師、機工和電工）
2.業務代表
3.工程師（特指機械、電氣、土木工程師）
4.技術人員
5.駕駛員（特指卡車／貨車／重型貨車駕駛員，也包括重機具／工程車駕駛）
6.管理階層&高階主管
7.財務和會計人員（特指簿記員，通過認證的會計師和財務分析師）
8.辦公室職員
9.資訊技術人員（特指負責研發和程式撰寫人員、資料庫管理人員、資訊主管和經理）
10.生產作業員&機械操作員