專訪文章

享受安逸不如擁抱改變

2003-02 Cheers雜誌29期 作者：楊孟芬

換工作過程中，我很感謝我的家人信任我，並且支持我，讓我可以無後顧之憂地選擇新的挑戰。

我到台揚，再次從基層員工做起，薪水比之錢少了2、3千元，我以前開車到光碁上班只要7分鐘，但到園區工作交通成本與時間成本提高了。我是農曆年前離職換新公司，所以兩邊都領不到年終獎金。剛到台揚的前半年，因為要適應新環境與工作內容，常常加班，壓力變大。所以整個情況看來，我的選擇好像很不值，而且我已成家，有兩個小孩、父母與我同住、有房貸、車貸，有某個程度的經濟壓力。

 

換工作過程中，我很感謝我的家人信任我，並且支持我，讓我可以無後顧之憂地選擇新的挑戰。

 

如今，我到台揚已滿3年，我的薪水已調升了一萬多元，去年初我升任主任工程師，擔任低階主管，過去的管理經驗又可派上用場，更重要的是，我在這3年中對於通訊業的品保工作累積了專業的知識與技術。

 

剛換工作時，雖然也會懷想過去穩定的工作與較好的收入，但我始終認為，人應該要往前看，學習新事物是不被時代淘汰的不二法門。只要熬過適應期，不僅能力會提升，實質的價值也會提升。

 

李昭賢小檔案

35歲，水瓶座，東吳大學物理系畢業。
現職：台揚科技品質保證部主任工程師。
工作中最有成就的事：無論做什麼工作都能獲得肯定。在台揚科技，連續兩年獲得公司優秀員工代表。
我的夢想：愛咖啡成痴的我，希望可以開一家個人風格的咖啡店。
送給工作人的話：成功的先決條件是對自我的肯定。

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