對未來不完全明確，是否要多方嘗試？
作者：陳雅琦
從心態準備、書寫履歷到面談細節，《Cheers》雜誌請來8位經理人，以親身經歷帶來最實用的建議。
◎主講：台灣佳能（Canon）影像資訊消費產品處資深總經理蘇惠璋
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我大學主修土木，其實那時候念得很辛苦，常常都低分飛過。不過大一時有一門必修是電子計算機課，我發現自己很有興趣。
畢業後，那時候台灣的建築業剛好走下坡，我沒有工作經驗，投了很多履歷都沒機會。剛好當時生產電腦的佳能企業在做結構計算軟體，需要土木背景的人，因緣際會之下，我進來佳能擔任工程師。
超過30年的職涯裡，我擔任過程式工程、電腦、產品企劃、海外部業務、行銷，產品事業部門的工作。
我很幸運的是，遇到一位願意發掘我的主管，發現我除了工程專長也具備業務的特質，又身處一間大企業裡，因此有機會接觸多元的工作機會。
其實，我沒有刻意安排這樣的際遇，而是不拒絕主管指派給我的每個工作。沒想到，2001年Canon在台灣成立分公司，後來開始發展數位相機。攝影、電影是我大學以來一直的興趣，20幾年後意外的和工作結合了。
給自己設定3個方向，再擁抱機會
我會建議新鮮人：可以多方嘗試找工作，但是要說得出自己的理想和未來。
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畢業後，那時候台灣的建築業剛好走下坡，我沒有工作經驗，投了很多履歷都沒機會。剛好當時生產電腦的佳能企業在做結構計算軟體，需要土木背景的人，因緣際會之下，我進來佳能擔任工程師。
超過30年的職涯裡，我擔任過程式工程、電腦、產品企劃、海外部業務、行銷，產品事業部門的工作。
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其實，我沒有刻意安排這樣的際遇，而是不拒絕主管指派給我的每個工作。沒想到，2001年Canon在台灣成立分公司，後來開始發展數位相機。攝影、電影是我大學以來一直的興趣，20幾年後意外的和工作結合了。
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