貴賓報到/入場
政大公企中心國際會議廳
（台北市大安區金華街187號2F）
他們不只具備專業，更擁有學習動機，能夠穿越邏輯與部門界線，駕馭新科技、開創新方法。
關鍵人才，是帶動轉型的引擎；
更是企業面對未來最大的不確定性時，最可靠的確定力量。
因此，打造讓關鍵人才發揮的環境，已成為領導者的核心任務。
一種有歸屬感與心理安全的組織文化，讓人才敢於實驗、表達；
一套能賦能思維、技術與領導力的養成系統，加速人才成長；
一個真正以人為本的職場設計，讓多元專業與觀點得以共創。
2025《天下人才永續國際論壇》再次集結國內外策略領袖，
深入對話，以行動回應未來。
方素惠
EMBA雜誌
總編輯
江孝文
原住民族委員會
就業促進委員
林彥秀
安麗台灣
暨香港總裁
徐瑞廷
波士頓顧問公司
董事總經理暨資深合夥人
張晉瑞
PwC資誠聯合會計師事務所
數位資訊長
張嘉淵
廣達電腦
技術長暨副總
曾意婷
FUNWOO 美國不動產
創辦人
黃士銘
BeOne Medicines
全球副總裁暨細胞治療研發中心負責人
黃思翰
星展銀行(台灣)
總經理
葉雲
天下雜誌
共同執行長
董永寬
統一投信
總經理
劉鳳珍
天下學習事業群
總經理
劉靜穎
美世台灣
人才業務總經理
蔡惠卿
上銀科技
總經理
蔡祈岩
台灣大哥大
資訊長
盧智芳
天下學習事業群
研發長
全球公認的「世界第一領導力思想家」，其影響力已超越學術與商業範疇。他獨創的行為領導力方法，成功協助逾 200 位財富 500 強企業 CEO 與高階主管實現突破性成長，將「成功人士的下一步」提升至嶄新境界。其著作如傳世經典《UP學：從A到A+的關鍵》，不僅全球暢銷，更獲哈佛商學院等頂尖學府列為必讀教材。
CEO如何透過自我修練，打造更好的韌性組織。
好主管也是好教練，如何從戰功彪炳的戰將到成為懂聽、會問的啟發者？
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面對缺工荒，台灣企業如何善用多元人才的力量，打造韌性組織？
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AI技術的領航者，與你分享人文素養是一切核心。
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