致伸科技，人才最好的歸屬

致伸科技
人才最好的歸屬

40年來致伸科技投入大量資源培才育才，領導與傳承企業發展；也積極優化同仁工作體驗，打造更舒適的健康職場。
除此之外，致伸科技更以「歸屬感」作為目標，溫暖維繫企業與同仁的感情。

遠從三峽來台北服務的王姐，在退休的第二人生裡，堅持了10個年頭的志工生涯，究竟是什麼動力呢？

人性本善、群策群益、服務人群」的文化價值是致伸科技同仁的DNA，透過友善共融的工作環境，以及完整人才永續規劃，致伸同仁逐漸產生對組織的歸屬、認同感，更不吝向外擴散、分享，進而產生共好循環。

創立40年的致伸科技，堅持帶領同仁秉持成長心態、大步創新，讓產品從電腦週邊擴展到聲學、智慧物聯和車用電子等前瞻領域，一路走來，始終引領市場潮流。

對於同仁的職涯規劃，致伸尊重每位同仁在不同人生階段的需求，規劃並提供相對應的家庭友善措施和輪調機會，進而造就員工男女性別比例均衡、高階女性主管比比皆是的情形，也是在此情形下，所有同仁都有自我實現的機會。

分別在台灣、中國、泰國等地設立營運總部、生產基地的致伸科技，靠著「既全球又在地」的策略，以及通暢的溝通管道，讓來自不同國家的同仁共同協作，並攜手向前邁進。

致伸感到榮幸能在本次競賽中從366家企業中脫穎而出再次獲獎，肯定公司在營造卓越職場所做的努力，連續3年獲得「亞洲最佳企業雇主」獎項。