成長型思維與未來型人才的七項修煉—高璐華 – MasterCheers線上大師影音課

＂如果我不具備成長型思維的話，我今天會非常平庸＂—高璐華

2017年接任台灣IBM總經理的高璐華，擁有豐富的業務銷售、市場行銷、營運管理與策略規劃經驗，曾多次榮獲IBM Top Contributor Award及銷售人員最高榮譽之Golden Circle等獎項。
具備業務、公關、行銷、硬體的跨界管理實力；涵蓋美國、台灣、北京到亞太區的國際視野；她花13.5年拿到一個事業群總經理的入場券，再花13.5年成為台灣IBM總經理。
她以成長型思維中，最重要的7個軟實力迎接挑戰，並逐一、系統性地告訴你，全球頂尖人士如何培養積極主動、團隊合作、溝通表達、分析思考、好奇求知、領導統御以及自我管理這7大軟實力。

14堂

2時+

課程講義

＂成長型思維是一種心態，七個軟實力是一種實踐＂

她曾經不受同事看好，認為主管出難題是刁難她。她卻抓住機會，一戰成名。
經歷7次職位轉換，有3次主動舉手跳出舒適圈，從頭學起，她不甘於讓自己平凡。
空降北京擔任主管，卻遭下屬越級報告長達一年，她臥薪嘗膽，憑著實力收服人心。
常遇強悍主管、同事，甚至被當眾洗面，但她雲淡風輕笑言，遇強悍才能使自己更強大。