人才永續
正向循環

中租控股扎實訓練創造業務價值
促進人才、客戶、企業多贏共榮

中租控股相信「人才，是企業的根本」，從選才招募、手把手傳承培育、到海外發展，全方位系統規劃，創造人才與企業的共好。

4度獲得美國人才發展協會（Association for Talent Development, ATD）大獎肯定，中租為何在缺工潮下還能打造國際級人才？

十年業績目標要成長4倍，中租的策略是先做好人才布局。中租控股策略長廖英智在「2023人才永續企業行動聯盟暨DEI論壇」中分享，打造人才梯隊的秘密。

當社會上有愈來愈多鼓勵年輕世代走出去、闖蕩全世界的聲音，有一家企業實際端出讓年輕員工征戰國際的方案，不僅可一圓年輕員工的外派夢，也讓企業競爭力因此提升。它，就是中租控股。

在訪談對話中，瞭解中租控股的海內外策略布局，人才培育與發展的四大計畫，以及關鍵人才學員分享學習心得…

當愈來愈多企業意識到綠電的重要時，中租早已是全台太陽能電廠最多的企業。天下雜誌調查中心總監熊毅晰與中租控股董事長陳鳳龍的對話，聊聊中租如何一步步走向ESG轉型的目標…

不論是在校園學習中的學生，或是在職場歷練中的新人，皆會為了投入專業領域，不斷地學習、成長…

沒有永續的人才就沒有永續的企業，人才無疑是推動企業永續的核心動能。

中租控股的人才發展，從落實多元、公平、共融（DEI）的職場價值出發，不論招募選才、傳承培育，每一項都秉持「以人為本」的精神，創造共好共榮的職場環境。