人才永續是我們長期關注的議題。人才不僅是企業永續重要的一部分，如何留才更是反應整體管理的品質。

隨著台灣面臨越來越嚴峻的人才挑戰，2023年我們成立了《天下學習》人才永續頻道，期望能持續關注人才議題。除了報導和倡議，我們更希望讓影響力成為具體行動。因此，承襲著《天下雜誌》「天下企業公民獎」的精神，《天下學習》特別延續「企業承諾」的指標，創建獨立的「天下人才永續獎」。期許企業除維持良好的公司治理運作外，能提供員工完善的發展制度、健全的工作環境、多元共融的企業文化、合理的薪酬福利。

「天下人才永續獎」進一步將企業承諾的指標整理成四個維度，包含人才投資、身心健康、多元共融、薪酬激勵。希望藉由評選出台灣最佳人才永續企業，提升對人才的承諾與關懷，讓不論是政府、企業或民間的決策者都重視人才，將人才永續的觀念深植於社會大眾心中。

我們衷心盼望能藉此鼓勵更多企業共同推動台灣職場的正向變革，期待助力每個企業成為人才的磁鐵，讓台灣成為人才的磁島。