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限使用於本月主題大師:高璐華、徐瑞廷、劉明雄三門課程(6/30止)

FEATURE

職場軟實力

一流人才必備的3大能力
不僅要展現專業職能,
更要成為職場菁英、快速升級!

初入職場,具備甚麼能力才能成為炙手可熱的人才?
升遷止步,平凡員工跟職場菁英的差別在哪裡?
比所有專業能力都更重要的3大能力:成長思維x問題解決x展現績效
如何想、如何訓練、如何做,職場人必備的軟實力,3門課一口氣升級優秀人才!

跨國企業內訓課

未來型人才的7項修煉

高璐華

台灣IBM總經理

大企業選才,從來不是挑能力最強的員工,而是擁有「成長型思維」的人才。 台灣IBM總經理高璐華,以跨國企業內訓的高度,將成長型思維轉化成讓你競爭力爆發的七個關鍵軟實力:團隊合作力、溝通表達力、分析思考力、自我管理力、積極主動性、領導統御力與責任感、好奇求知。從 0 到 100 的人才培育,小至溝通、大至領導管理,首度公開自己在職場上過關斬將的切身經驗,減少你在職場上誤踩地雷的試錯成本。

高璐華
徐瑞廷
BCG問題解決力

15堂課全面掌握高效工作法

徐瑞廷

波士頓顧問公司(BCG) 董事總經理

「在BCG,我們會在專案啟動前,先建立初步假說、將問題結構化,再透過多方驗證並修正假說,限縮問題,加快解題效率!」徐瑞廷將BCG最有名的解決問題法,整理成四大面向:「邏輯思考」、「假說思考」、「問題定義」、「解決方案」。 他將一步步導引學員如何定義問題、找出原因、對症下藥。最後,他還教你如何簡報,讓大家買單你所提出的解決方案,一舉殲滅問題。

展現績效

超越目標的15堂工作心法

劉明雄

安利大中華區副總裁

在績效掛帥的競爭年代,而且科技工具又讓每個人產出效能愈來愈數字化和透明化下,每個人都要清楚對準績效,才能立於不敗。 安利大中華市場及公共事務副總裁劉明雄,從安麗台灣總裁、東南亞區8國總裁再到大中華市場,這位在安麗亞洲職級最高的台灣經理人,首度對外分享他創造個人與團隊績效的工作心法。尤其愈來愈多台青遠赴海外工作,劉明雄透過這一系列課程,也將他橫跨10個市場的跨國工作經驗, 傳承給更多台灣新世代。

劉明雄

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